Qu’est-ce-qui pousse un industriel à s’engager vers la formation à la performance ?
Comment préparer ce voyage ?
Les salariés sont-ils prêts ?
Quels bagages emporter ?
Quel cap fixer, quel objectif viser ?
Pour accompagner les industriels dans ce périple, la formation des salariés se muscle, mute et se réinvente au-delà des objectifs d’adhésion au projet, d’acquisition d’outils, et de management de la performance.
Revivez, au travers d’exemples vécus et issus de ces industries, l’incroyable voyage de la formation en mode « Learning by doing » à la performance industrielle.
Suivez pas à pas les étapes de ce changement, expérience qui marque profondément les hommes.